2024年有了副高级职称但单位没聘用,延迟退休可

延迟退休需视具体情况,一般单位会按时办理。依据《劳动合同法》等,单位未聘用不影响退休。未及时退休可能导致社保待遇受损。
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处理延迟退休,需先与单位人力资源部门沟通。若单位不同意,可咨询当地人社部门或法律途径解决。选择方式需根据单位性质和个人情况决定。
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不可以延迟退休。操作:1.与单位人事沟通,了解未聘用原因及退休安排;2.若沟通无果,向人社部门咨询政策;3.必要时,寻求法律途径维护权益,确保按时退休享受社保待遇。
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