2016年离职,其间交了3年社保,现在能领失业金吗

离职后能否领失业金需视具体情况而定。分析：根据《社会保险法》规定，失业金的领取需满足三个条件：一是所在单位和个人已按照规定履行缴费义务满1年；二是在非因本人意愿中断就业；三是已办理失业登记，并有求职要求。您虽已缴费3年，但离职是否属非自愿及是否已办理失业登记是关键。提醒：若您因公司裁员等非个人原因离职且已办理失业登记，但长时间未收到失业金，可能表明存在问题，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式。一是自行向当地社保部门咨询并申请失业金，了解具体条件和流程；二是若社保部门拒绝或未按时发放失业金，可考虑提起行政诉讼或行政复议，维护自身合法权益。选择建议：建议先尝试与社保部门沟通，了解具体情况。若沟通无果或权益受损，再考虑法律途径。
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具体操作：1. 若符合失业金领取条件，应携带离职证明、身份证明等材料前往当地社保部门办理失业登记和失业金申领手续。2. 若社保部门拒绝发放失业金，可要求其出具书面拒绝理由，并保留相关证据。3. 考虑提起行政诉讼或行政复议时，应咨询专业律师，了解具体法律程序和可能的结果，准备充分的证据材料，并按照法定程序进行申请。4. 在整个过程中，保持与社保部门的沟通，了解处理进度，同时保留所有相关文件和通信记录，以备不时之需。