劳动合同结束后的第二天，我该如何应对？

问题回复：劳动合同结束后上班途中遇交通事故，应依法处理赔偿事宜。法律分析：根据《工伤保险条例》等规定，若交通事故赔偿已覆盖部分费用，企业或工伤保险不再重复支付。未及时处理可能导致权益受损，如无法获得应有的工伤赔偿。
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应对方式：分情况处理。具体操作：1.立即报警并寻求医疗救助；2.收集交通事故证据，与事故方协商或诉讼赔偿；3.若符合工伤条件，向原单位或工伤保险机构申请工伤认定及赔偿，注意扣除已获交通事故赔偿部分。
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常见处理方式：交通事故赔偿与工伤赔偿需分别处理。选择建议：先向交通事故方索赔，再依据工伤规定申请补偿，注意两者间的赔偿协调，避免重复获赔。