在别的公司工作并持有营业执照，是否应投五险

公司应投五险，这是法定义务。五险具有强制性，是《社会保险法》规定的，公司必须为职工投保。若不投保，将违反法律规定，可能面临法律处罚，且影响员工福利，损害公司形象。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司应投五险。1.若公司正常运营且有员工，必须按《社会保险法》投保五险，保障员工权益。2.如公司拒绝投保，员工可向劳动监察部门举报，或提起劳动仲裁。3.特殊情况如公司经营困难等，也需与员工沟通，寻求解决方案，但不能违反法律规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司是否应投五险的问题，常见处理方式是首先明确法律规定，然后与公司沟通要求投保。若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助。选择处理方式时，应考虑法律法规的强制性，以及维护自身合法权益的重要性。