工厂效益不佳导致半年无加班，员工怎样申请补

工厂效益不佳无加班，员工可申请补偿。依据《劳动法》，用人单位不支付加班费，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付加班费及经济补偿金。长期不处理，员工权益将受损，可能影响生活及职业发展。
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员工可申请补偿。操作如下：1.收集加班证据，如工时记录、工资单等；2.向劳动监察部门投诉，提交证据材料；3.或准备仲裁材料，包括申请书、证据等，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。
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员工可投诉或仲裁申请补偿。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接申请劳动仲裁，追求快速解决则优先考虑向劳动监察部门投诉。